为进一步落实立德树人根本任务，持续加强和改进学风建设，推进“学风建设年”工作方案实施，形成学风建设长效机制，304am永利集团于11月21日下午在机械楼445会议室召开了学风建设工作推进会。公司党委书记翟纯纯、党委副书记谭海波出席会议，全体辅导员、班主任参加本次会议，会议由公司党委副书记谭海波主持。
公司党委一直以来高度重视学风建设工作，坚持党建引领、落实立德树人、提前谋划部署、对标任务要求、制定详细方案，把学风建设作为常抓不懈的年度重点工作，力争学院整体学风建设稳步前进，实现高质量发展。
会上，学院思政辅导员李福来首先围绕学院当前各年级各专业的学业情况、大学英语四六级考试和计算机二级考试通过率、期中教学周员工反馈意见、年度考核指标等方面进行汇报。他表示，当前学院在推进学风建设工作中整体实现了严格管理、全员参与、凝聚合力，为学风建设提供了保障。但仍需抓好晚自习和课堂考勤等基础管理工作，同时根据不同专业不同类型员工的学业基础和学习特点，对照指标任务要求，分类施策，有针对性指导员工参加研究生考试、大学英语四六级考试和计算机二级考试。
公司党委副书记谭海波表示，公司学风建设工作的基础是大家对一线工作的实际把握，要多深入到员工群体中，切实了解员工在学业上存在的困惑和需求，要客观、全面地认识和分析公司学风建设所取得的成绩和存在的问题，坚持问题导向，把学风建设作为一项重要工作抓紧、抓细、抓实。
公司党委书记翟纯纯在总结讲话中指出：学院学风建设工作一直受公司党委高度重视，多次党政联合会上进行专题研讨。他指出，学风建设目前最突出的工作还是要聚焦存在的问题，拿出切实可行的解决措施。总体来讲，一是守底线，要牢牢守住员工安全底线、意识形态底线，认真履行好思想政治辅导员的本职工作；二是看目标，锚定任务清单，既要做好顶层设计，又要凝聚多方合力，仔细落实到位，扎实开展工作。要坚持问题导向，找差距，抓落实。根据调研中发现的问题，重点解决，稳步推进；注重细化落实，在课堂考勤、晚自习等细微工作中推行灵活的检查制度，为下一步学风建设提供有力支撑。
本次会议总结了当前阶段学风建设工作存在的问题，同时也为学院的未来发展指明了方向。充分体现了学院对学风建设工作的高度重视，统一了学院凝心聚力、协同育人推进学风建设的思想认识，突出了学风建设在提升人才培养质量的重要地位。学院将坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，全面落实立德树人根本任务，为学院高质量发展持之以恒、久久为功！
