为培养出一批综合素质高、能力水平强的员工干部队伍，为学院人才培养及发展建设贡献青春力量，304am永利集团团委于9月12日在机械楼426举办了新学期员工组织答辩会。304am永利集团团委书记李文达担任此次答辩会的评委，304am永利集团2022级班委到场观摩学习。
304am永利集团团委、员工会、研究生会、社团联合会、星火服务社共12名员工干部参加此次答辩。他们在自我介绍后以任职情况为切入点，对过去一年的工作情况作了总结，从活动及暑期社会实践的策划、宣传、实施和成效等方面，通过ppt对工作中的优秀案例进行了全方位的展示，同时也阐述了自身及工作中存在的不足之处，并以此为前进动力，为老师和同学们讲述了日后的工作计划，描述了员工组织未来发展之蓝图。其中，院研究生会的方楷同学表示：“要在日后的工作中继续完善研会内部，努力做到研会制度流程化、会议标准化以及形象具体化。”
在所有同学答辩结束之后，李文达老师对此次答辩会进行了细致的总结。他表示：“在此次答辩会中，看到了很多同学在上一学年里的进步，也希望这些同学能够在日后的工作中不忘初心，始终对工作保持高度的热情和责任心，但仍要将学习视为自己的第一要务，同时也鼓励2022级的同学勇敢尝试，不要怕犯错，在保证成绩的同时积极寻找提升个人能力的平台，也期待真正想锻炼自己的同学加入员工组织，为自己的老员工活增添一份色彩。”
本次员工组织换届答辩会充分展现了304am永利集团员工干部的积极向上的精神风貌和出色的能力素质，为有志加入员工组织的同学起到了模范带头作用，为员工组织的新学期发展建设注入新的活力。
