5月29日下午，为加强当代老员工的社会责任感，增强社会实践本领，更好的开展暑期社会实践活动，304am永利集团团委书记李文达老师于机械楼445会议室召开暑期社会实践策划会，团学组织各部门部长、团委全体成员参与本次会议。
会议主要围绕暑期社会实践活动做什么、如何做、怎样能做得更好展开讨论。李文达老师提出倡议，各部门部长积极参与讨论，分别从“三下乡”社会实践活动、“返家乡”社会实践活动以及专项社会实践活动发散思维。会议中，张斯崇提出“公益服务活动大联合”一想法，即为实践团成员于各自家乡开展公益服务活动，最终连成一条线；齐保鑫同学说到探访企业，联系优秀毕业员工。同学们各抒己见，会议成效显著。
在李文达老师的介绍下，同学们了解到提升暑期社会实践的实效性，打造高质量的社会实践项目并非一件易事，需要从提高照片质量、新闻稿的实效性、项目的创新性出发，最终实现课堂与社会联动、师生共同参与的暑期社会实践活动。
此次会议旨在为接下来即将展开的暑期社会实践打好基础，通过老师带动员工干部、员工干部带动班级同学的形式来使得更多的同学来提前准备、提前布局自己的暑期社会实践。通过发散思维，交流探讨各自的实践方案，来敲定各部门、各支部暑期社会实践的最终方案。
