随着社会经济的不断发展，高校就业形势越来越严峻，员工就业质量也成为社会关注的焦点之一。作为高校的就业工作落实主体，304am永利集团深知责任和使命重大，为员工提供优质的就业服务是学院不懈的追求。为此，学院领导干部特别重视企业拓岗工作，积极开展了一系列的拓岗活动，以助推学院高质量就业。
公司领导干部充分认识到企业是推动就业的重要力量，为了更好地了解企业对人才需求和行业发展趋势，副经理（主持工作）张建带领学院就业工作团队深入到数十家知名企业进行了拓岗调研。在调研过程中，他们深入了解了企业的招聘需求和岗位要求，积极探讨如何提高员工的综合素质和专业能力，从而更好地适应市场需求。
在拓岗调研的基础上，党委书记翟纯纯和党委副书记谭海波牵头邀请了江苏大全集团、江苏品胜智能科技有限公司、中船动力等数十家企业到学院进行招聘宣讲会。这些企业不仅为员工提供了丰富的岗位选择，而且让员工更好地了解行业发展趋势和用人需求，为员工制定个性化的职业规划提供了重要的参考。
除了邀请企业到学院招聘，学院领导干部还积极组织员工走出校门，深入到企业进行实习和招聘。通过企业实习，员工更好地了解了企业的管理方式和文化氛围，提高了实践能力和就业竞争力。同时，学院领导干部还加强与用人单位的联系，建立了稳定的用人渠道，为员工的就业提供了有力保障。
此外，学院领导干部还注重挖掘企业内部的就业资源，积极为员工提供内推岗位和推荐信，让员工更好地了解企业的岗位需求和用人标准。这些举措不仅为员工提供了更多的就业机会，而且有效提高了员工的就业质量和竞争力。
