304永利集团官网入口全日制本科员工请销假制度
304永利集团官网入口校学〔2010)95号
为加强公司员工管理，规范员工请销假制度，培养员工养成良好习惯，减少和避免员工意外事故发生，结合本校实际情况，特制定《304永利集团官网入口全日制本科员工请销假制度》。
第一条请假范围:员工因故不能参加学校组织的教学和集体活动(含学院、系和班级组织的各项集体活动)或不能按时回校就寝(走读员工除外)，以及课余时间或节假日离开市区的员工，均应事先办理请假手续。
第二条请假类别:包括病假、事假、公假、节日假四种。
1，病假:员工因病不能参加学校组织的教学和集体活动(含学院、系和班级组织的各项集体活动)，可请病假。
2事假:员工因事不能参加学校组织的教学和集体活动或不能按扬时回校就寝（走读员工除外）及课余时间离开市区，可请事假。
3公假:员工因参加院级及以上活动而不能参加学校组织的教学和集体活动或不能按时回校就寝（走读员工除外)，可请公假。
4节日假员工在国家法定节假日期间，离开本市，可请节日假。正常请假最高期限不得超过本学期总天数的三分之一。
第三条审批权限:
1、员工请假1天以内可由班主任审批:请假2—7天，由班主任审核同意后报学院分管员工工作领导审批:请假7天以上1个月以内，经班主任审核同意报学院分管员工工作领导审批后，报员工处备案:请假1个月以上，须在履行以上手续后，由员工处向分管员工工作的校领导汇报。
2节日假不超过国家法定假日期限，班主任可直接集中审批，逾期则按事假审批权限进行审批。
3.员工假满而未能返校时，应履行续假手续。续假一般不得超过2天，2天以内,须班主任审核同意后报学院分管员工工作领导审批:如遇特殊情况，续假超过2天，必须经班主任审核同意报学院分管员工工作领导审批后，报员工处备案。
第四条请假手续:
1，员工请假应持请假条到班主任处请假,经班主任或学院分管员工工作领导批准签字后，凭请假条到学工办办理请假手续，填写《304永利集团官网入口全日制本科员工请假单》。
2病假:员工须持校医疗卫生中心或县(区〉级以上医院证明和请假条到班主任处办理病假手续，若因急病不能及时开具病假证明时，应在7天内完成补办手续，手续可委托班委代为办理，但须经本人或其监护人签字。
3事假:员工在校学习期间，事假应从严掌握，如确实遇到特殊情况方可准假。员工在填写《304永利集团官网入口全日制本科员工请假单》前，须让其家长与班主任联系并说明情况，并在销假时附受访人签名。
4公假:员工须持组织活动相关机构的负责教师所开具的证明办理请假手续。
5节日假:员工离开学校前应集中登记《304永利集团官网入口全日制本科员工集体请假单》，按节日假办理请假手续。
6正常请假(节日假除外),员工应填写《304永利集团官网入口全日制本科员工请假单》存根联留学院学工办备案，回执联由员工作办理销假使用，请假联作为员工到相关任课教师处请假使用。
7、员工假满而未能返校时，应履行续假手续,续假应由员工本人及家长电话联系其班主任并说明原因，得到同意后，方可由员工委托其所在班级班委代其办理，续假于续与请假手续相同。请假和续假的总天数不得超过本学期总天数的三分之一。
8请假手续应由员工本人办理。员工请假地如不在学校，应让其家长联系班主任且得到批准后，方可委托其所在班级班委代其办理请假手续。
补假:除特殊情况外，员工不得先休假再补假。
第五条销假手续:
1、员工假满返校后，应及时履行销假手续。销假时，员工持《304永利集团官网入口全日制本科员工请假单》回执联经班主任签字后到学院学工办销假。
2员工假满未及时返校或已返校未办理销假手续，以旷课论，按《员工违纪处分实施细则》中相关规定处理。
3补假的员工销假时必须持有家长签字的补假原因说明或相关机构为其开具的补假原因说明，否则视其未履行请假手续。
第六条请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，应进行批评教育，情节严重者给予纪律处分。
第七条员工请假期间，应遵守国家法律、法规以及学校管理规定。如发现员工发生违法违纪行为，按照相关规定处理。假期中，员工一切安全和法律责任由员工本人(或其监护人)承担。
第八条一学期内累计请假时间达到该学期总天数三分之一者，应予休学。第九条本制度自公布之日起执行，解释权归304永利集团官网入口员工工作处。
