304永利集团官网入口人民奖学金评定办法

304永利集团官网入口人民奖学金评定办法

304永利集团官网入口校〔2018 ] 189号

  为进一步规范学校人民奖学金评定及管理工作，特制定本办法。

一、人民奖学金的评定

(一)基本条件

1.国国家计划收的公司本科员工具有参评资格;

2.在本学年内符合下列情况，均具备奖学金评定资格:

(1)未受到党、团域行政处分;

(2)未受到学校1次以上(含1次)通报批评;

(3)本学年操行评定两学期成绩都在良及以上。

(4)课程全部及格。

(二)人民奖学金等级

  人民奖学金设特等奖、一、二、三等奖4个等级,各等级奖学金的金额(每学年)为:特等奖:3000元一等奖:2000元二等奖:1000元三等奖:500元

(三)评定标准及比例

  特等奖、一、二、三等奖按表一各项内容进行评定。

二、人民奖学金另设学习进步奖

(一)为鼓励员工努力学习、不断进步，设立学习进步奖。

(二)学习进步奖的评选:

1.自觉遵守学校各项规章制度,学习目的明确,操行评定良好,各门课程成绩及格，并满足下列条件之一者，可参加本项奖学金的评选:

(1)员工在所在班级学习成绩名次比前一学年提高10名及以上者,奖励金额200元/人;

(2)主要课程及实践环节平均绩点比上学年增加幅度达1.0及以上者,奖励金额200元/人。

2学习进步奖每学年评选一次,授奖比例不超过专业年级(班)的5%，与人民奖学金不可兼得，由学业导师推荐,学院审核后,报员工处审批。

3.学习进步奖要利进步幅度、上升名次，同等条件下，按学分平均绩点高低排名。

三、评定办法、步骤

(一)各学院对申请奖学金的员工仔细审核,严格把握评优标准，宁缺毋滥，对于弄虚作假或把关不严的时级，学校将视情况减少或降低奖学金评定名额及比例。

(二)评定奖学金以班级或专业年级为单位,由各学院员工工作办公室组织审核、初评。

(三)各学院将初评合格的获奖候选人及参评奖项情况汇总,经公示无异议后，以专业年级为单位填写“汇总表”，连同候选人的“奖学金评定表”一并报员工处。

(四)员工处根据评定标准及比例统一平衡审批。如有特殊情况，由员工处提出初步意见,提交“奖学金管理委员会”讨论决定。

(五)最终获奖名单经公示无异议后,由学校发文表彰;获得三等以上(含三等)奖学金的员工，均发给奖学金证书。

(六)奖学金评定时间在每学年开学初。

(七)员工奖学金的评定记录表,均归入本人档案。

(八)奖学金由财务处一次性发放到获奖员工银行卡，不得由他人代领。四、其他

本办法自20182019学年开始执行，由员工处负责解释。原《304永利集团官网入口人民奖学金评定办法》(304永利集团官网入口校学〔2009 ] 141号)同时废止。